实效观点

面试时不可说的四大离职原因

　在面试时，我们总会被问到这样的问题，你为什么离职?这个问题回答好了会给人留下好的印象，被录用的机会也会很大。在众多离职原因中，以下几种原因不可说。

发布时间：2019-11-20   浏览量：1899

在大公司做员工还是在小公司做高管?

这是初入职场的大学生普遍面对的问题，是选择进大公司还是小公司?

发布时间：2019-11-20   浏览量：2820

职场交际，你缺点什么?

在巧言妙语的技巧，还是赞美人心切入方法，在这些职场社交宝典中，您是否找到了自己的方法?

发布时间：2019-11-19   浏览量：1730

工作时，你即便是拼了命，老板也不会觉得多

很多人都劝告我们，工作不要太拼命，即便是你累出了病，领导也不会太过关心。

发布时间：2019-11-19   浏览量：1743

即使不考虑换工作也要多面试

我们并不知道现在行业的热门岗位是什么?这些岗位需要什么样的能力?最可怕的是我们并不了解自己的能力水平。

发布时间：2019-11-18   浏览量：1583

辞职后，老板又让你回去，怎么办?

职场中难免会出现这样的情况，辞职前公司没有挽留，老同事搞不定工作，领导又叫你回去该怎么办?

发布时间：2019-11-18   浏览量：3521

上司跳槽要带着你，要不要跟随?

跳槽，越跳越高。如果上司跳槽要带着你，那意味着你的才智和能力深受上司赏识，也意味着你的职业生涯在上司的提携下，上升了一个新的台阶。

发布时间：2019-11-16   浏览量：1682

看清这些职场小把戏，以防被他人利用

我们要善于从他人的言行举止中去识别对方的意图，这样可以避免一些不必要的痛苦和麻烦。

发布时间：2019-11-16   浏览量：1745

面试最后应该向面试官问什么?

我们可以对不同的人选择不同的问题，从而进一步加深对公司和岗位的了解。

发布时间：2019-11-15   浏览量：1767

当领导私下问你这些问题时，最好假装不知道

在工作中，有时老板会问你一些问题，而这些问题有的是在套路你，回答不好，不仅不会得到领导的认可还会让领导对你产生怀疑。

发布时间：2019-11-15   浏览量：4044