工作时，你即便是拼了命，老板也不会觉得多

发布时间：2019-11-19

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　　很多人都劝告我们，工作不要太拼命，即便是你累出了病，领导也不会太过关心。

　　很多人都当这是个笑话，只有真正体会过的人才懂得其中的辛酸。

　　那是努力而得不到认可的无奈。

　　对普通员工来说，工作八个小时是等价交换，若在非上班时间付出再多领导也不会领情。

　　很少有领导是真正关心员工的，比起员工的身体状态，他们更关心工作的进度和质量。

　　每一个员工都希望自己的努力能得到公司的认可。但努力过后，不仅身体被拖垮还被领导误认为是自己不够努力拖慢了工作进度，这算不算是个悲伤的故事?

　　在领导心中，领导要的只是做事的人，不是具体某个人!职场就是这么现实。

　　你累倒了与公司又有何干?

　　面对这样的公司，员工不必“讲义”。只要将自己8个小时的任务完成，做好就可以了。想要加班也不要将工作时间降到12个小时。因为站在领导的角度，他认为你做的事情有很多，觉得你的工作不够饱和，而不会认为你在超负荷工作。

　　这种认知直接决定了你付出再多也不会得到认可。

　　这是领导和员工之间的不同地位立场决定的，很难改变。

　　我们要将时间花在自我能力提升上面，因为自己的能力才是职场的坚实后盾。在岗位细化的今天，螺丝钉的员工越来越多，如果不会将自己的能力迁移就无法提升自己的实力。

　　可能能力提升需要花费时间去钻研价值，且并不可以在一定时间体现出来，从长远来看是非常划算的。

　　就算将时间投入到工作中去也不一定能够收到额外的收益，螺丝钉可以被取代，顶梁柱无法被取代。

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