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实效观点

职场中,到底要不要争功
职场中,到底要不要争功
 职场中,如果自己不主动争取功劳就没有人记得自己的付出。但争功过了就会贪功,现在虽无因贪功而被杀的可能性,但总会被暗箭刺杀。
发布时间:2019-11-26   浏览量:1625
工作中,出现这种情况就说明有人在算计你
工作中,出现这种情况就说明有人在算计你
出现以下这些情况就意味着你已经成为别人的目标,自己的辛勤工作也会被他人抢走,这种情况说明有人在压制你。
发布时间:2019-11-26   浏览量:1937
内向员工才是团队最好的核心员工
内向员工才是团队最好的核心员工
内向的人表现往往会超出预期,最终成为高效的团队成员。
发布时间:2019-11-25   浏览量:2659
面试时薪酬面议,说明了什么?
面试时薪酬面议,说明了什么?
曾听过一位猎头吐槽,好不容易挖到一位互联网总监,推荐他到一家公司面试,但公司并未给出具体的薪酬标准,只说不会低于总监的要求,具体多少,要面议。
发布时间:2019-11-25   浏览量:2400
聊天中,哪个细节最暴露情商?
聊天中,哪个细节最暴露情商?
一个人多成功,除了自身能力外,还包含了说话的艺术,从交谈的小细节中,就可看出一个人的智商。
发布时间:2019-11-23   浏览量:1608
职场中,一定要多管闲事
职场中,一定要多管闲事
职场中,很多人都事不关己高高挂起,每天只要完成自己的本职工作就可以,毕竟做了事也不能多领工资。我们将自己的工作界限的非常清楚,不会越界分毫。
发布时间:2019-11-23   浏览量:1914
公司不需要“高情商”的员工
公司不需要“高情商”的员工
职场上,成功靠的不是情绪而是行动。
发布时间:2019-11-22   浏览量:1716
领导逼你辞职的三种方法
领导逼你辞职的三种方法
如果有领导想让一个员工辞职,按照正常的流程看,便会提前通知员工,补偿到位。但有些领导不舍得出补偿款,便故意用一些手段让员工走人。
发布时间:2019-11-22   浏览量:2283
年薪月薪都具有欺骗性
年薪月薪都具有欺骗性
数字可以让我们更直观地做出判断,但我们常忽视数字下的真相,工资也是如此。
发布时间:2019-11-21   浏览量:2941
不要轻易跳进创业的深坑
不要轻易跳进创业的深坑
最近十年,创业成功的人越来越少。无论是从体制内跳出创业,还是从高大平台出来创业的,最长不超过半年,最短则几个月便草草结束,维持惨淡已经是很好的结局。
发布时间:2019-11-21   浏览量:2783

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