实效观点

性格内向的你被领导误会了，该怎么办?

性格内向的人总是抗拒和不熟悉的人交流，尤其是面对领导就躲，不知道该说些什么。有的小伙伴因为内向而被领导误解，认为对他有意见，而对自己产生不满，甚至是“穿小鞋”。该怎么办?

发布时间：2019-11-14   浏览量：1992

不要给营销员做“华而不实”的培训?

低素质的营销团队是无法战胜竞争对手的。

发布时间：2019-11-14   浏览量：1591

如何摆脱对工作的厌恶感?

每天重复面对同样的工作，就算再怎么热爱，都会感到厌烦。工作压得大，无聊的工作使得我们感到生活一天比一天艰难，根本无法集中注意力工作。

发布时间：2019-11-14   浏览量：1574

领导想要提拔你的三种“信号”

升职加薪是每个人的梦想，因为可以让我们走上人上巅峰，实现经济自由。要想获得成功，需要个人的能力和他人的推荐。所以我们必须得到领导的赏识，否则自己的职场之路就会陷入死角。

发布时间：2019-11-13   浏览量：1609

找工作没目标、迷茫，该怎么办?

很多小伙伴面对未来经常会陷入迷茫期，随便找个工作，工资少，没有兴趣，只是每天混日子，想换工作又不知道自己该做什么，对未来充满迷茫。

发布时间：2019-11-13   浏览量：1622

职场小白如何快速成熟?

别学生时代步入职场意味着进入独立生活，除去职场新人外，还有很多东西需要我们掌握。

发布时间：2019-11-12   浏览量：1634

为什么努力了12年，我的公司还是小公司?

　一般来说，小老板都是身兼数职，有很强的综合能力，通常担任着董事长兼任总经理、业务员甚至有时客串会计等职务。

发布时间：2019-11-12   浏览量：2573

如何跳出死工资的坑?

那些没有被死工资拖垮的人都是怎样跳出来的?什么样的人才算被死工资拖垮的人?

发布时间：2019-11-11   浏览量：1693

情商高的人，是如何发脾气的?

真正的高情商从不牺牲自己的感受。很多人都将情商简单地视为维持好表面关系，一旦发生了矛盾和冲突，就将原因归为对方的情商低。

发布时间：2019-11-11   浏览量：1640

离职管理，工作是交接还是“教”接？

很多公司都规定了员工的离职程序，包括离职申请、填写离职单、业务交接、办公用品、以及公司财产交接等，甚至还包括离职分析和离职员工的后续管理。但很少能有人将离职管理的每个环节做到实处，并做好数据记录。

发布时间：2019-11-09   浏览量：2968