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实效观点

如何留住潜在顾客?
如何留住潜在顾客?
公司若想发现客户是什么时候流失或留下是什么困难的,很多顾客都是不辞而别,不给你提问和改正的机会,因此当顾客给你提出要求时,你应该感到高兴。
发布时间:2019-10-19   浏览量:25
人力资源管理一定要懂的法律误区
人力资源管理一定要懂的法律误区
在工作中,HR一定会有劳动纠纷问题需要解决,而这些纠纷中往往隐藏着很多的坑,使HR陷入法律误区。
发布时间:2019-10-19   浏览量:41
生活中的职场哲理:加粉丝还是加肉
生活中的职场哲理:加粉丝还是加肉
9月中旬,斯图家私卖场的王经理,突然对罗晓公司的策划方案提出质疑,说店庆活动失败,顾客对“买就送”不满意,总说羊毛出在羊身上,是虚假赠送。
发布时间:2019-10-18   浏览量:29
如何提高销售技巧
如何提高销售技巧
现在人多销售人员在销售产品的时候都特别担心客户提出质疑和意见,认为客户如果提出太多得问题就不能完成本次的销售,还有些销售人员不能很好的处理客户的问题,从而导致不能成交,下面是总结的五条销售技巧,希望对格纹有所帮助。
发布时间:2019-10-18   浏览量:27
员工激励,从需求开始
员工激励,从需求开始
激励的出发点和落脚点都源于人的需求,只有释放人的内在驱动力,团队和个人目标才有实现的可能。
发布时间:2019-10-18   浏览量:51
企业衰败的五大征兆
企业衰败的五大征兆
有激情的企业家都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。
发布时间:2019-10-18   浏览量:36
降低人才成本,做好人才招聘
降低人才成本,做好人才招聘
面试准确率的高低严重影响着公司的人工成本。据调查显示,中国企业的面试平均面试准确率在30%,美国企业的平均水平在50%左右。
发布时间:2019-10-17   浏览量:30
不要让自己“毁”在工作上
不要让自己“毁”在工作上
而无意义的忙碌是毁掉年轻人最快最狠的方式。
发布时间:2019-10-17   浏览量:27
领导者的五个致命错误
领导者的五个致命错误
大多数领导者甚至没有意识到,自己的言行举止会迫使员工进入一种“幼兽状态”,制定每项决策都是出于恐惧。大多数领导者都明白,命令与控制型领导方式已是明日黄花,恐惧并不能激励员工。正因如此,我们往往会避免做出让人害怕的事。只有那些最差劲的恶霸老板,才会冲着员工大呼小叫、出口伤人,或威胁说如果下次还把咖啡冲得这么浓,就赶紧卷铺盖滚蛋。但是,即便是优秀的领导者,有时也会无意间让员工心生畏惧。
发布时间:2019-10-17   浏览量:28
传统行业如何进行网络营销
传统行业如何进行网络营销
传统企业做网络营销首选方式之一,原因很简单,因为这些企业老板着急盈利,普通营销方式的周期太长,不能让这些老板得到信服;而竞价推广可以按照网站主带来的潜在用户访问数量计费,没有客户访问不计费,相对比较灵活,而且能够更快的找到目标用户。蒲实老师建议传统行业进入网络营销模式首选的方案。
发布时间:2019-10-17   浏览量:27
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