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做让领导放心的员工

发布时间:2016-10-28

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每一个进入职场的人都有一个能直接影响他事业、健康和情绪的上司的。和你的上司和睦相处,对你的身心、前途都有极大的影响的。

一、我们与上司在交谈时,一定要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,而不要死呆呆地埋着头,必要时要作一点记录。他讲完以后,你可以稍思片刻,也还可问一两个问题的,真正弄懂其意图。然后来概括一下上司的谈话内容,表示你已经明白了他的意见。切记,上司很不喜欢那种思维迟钝、需要反复来叮嘱的人。

二、简洁时间、就是生命,是管理者应具有的最宝贵的财富。简洁,就是有所选择、直截了当、要十分清晰地向上司报告。记备记录是也个好办法。使上司在较短的时间以内,明白你报告的全部的内容。如果要求必须提交一份详细的报告,那最好就在文章前面搞一个内容提要的。有影响的报告不仅能反映你的写作水平,还能反映你的思考能力。

三、讲一点战术假如你要提出一个方案时,就要认真地整理好你的论据和理由,尽可能的摆出它的优势,使上司容易接受。如果你认为是不合适的,最好采用提问的方式来表示你的异议。如果你的观点能基于某些他不知道的数据或情况,效果将会是更佳的。

一个让领导放心的员工,让我们也自己成长起来,为企业的发展做出自己更好的努力。


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