发布时间：2016-10-19
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对于很多的企业、公司、集团来说，即使自己的企业已经有了很大的规模，或者是有了很多年的历史，但是企业管理培训的项目还是不能少，正因为企业看中这方面的培训，所以才能使得自己的企业发展的更加稳定。那对于其他没有这方面经验的企业来说，大家是否知道管理培训的重要性呢?如果大家没有考虑过这方面的话，现在去研究研究还是不算晚。
对于企业内部所有的员工来说，进行必要的管理还有适当的培训都是应该，也是不能缺少，我们可以选择性的进行，或是分阶段性的也可以，只要是让员工时刻有上进的决心，那就是我们进行企业管理培训的重要性所在;在一方面我们企业进行了培训，一定可以接触一些比较先进的理念，不管是老板还是员工都是有益处，所以说，任何的公司、企业都应该去定期或是有选择性的进行这方面的培训，否则如果发现自己的员工停滞不前的话，那就说明我们这方面的工作没有做好，而且还会预示了我们自己的企业再走下坡路。
所以说我们应该都去注意观察这方面，看看企业管理培训走上正轨之后，对自己企业的改变大不大，对自己的员工有没有改变等等。综合多方面的因素，再去制定一个好的计划，只有这样才能让企业发展更好，其实石顿企业对这方面就很擅长，有意向的企业不妨去了解一下。
最新培训案例
这两年，媒体环境巨变，人才丢失严峻。之前也看到有不少文章也分析过此种现象：媒体从业人员很多丢失(从事与媒体相关作业的新闻毕业生仅53.6%)。一起，这些年从事公关和推广的新闻学毕业生很多增加。经济收入的下滑、作业难度的加大、自己开展遭受天花板、媒体生计环境恶劣等等造成了媒体行业的从业人数降低。
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把小事情按照大事情的标准做，这在华为体现得淋漓尽致：卫生间中永远都有质地很好的手纸、面巾纸、洗手液，有些还有擦手的湿毛巾、一次性梳子;华为人在推行职业化管理后始终坚持了"放置笔的时候笔尖朝下"等行为规范;员工购餐也是清一色一字长龙，秩序井然……
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美国著名作家赛瓦里德说过，"当我打算写一本25万字的书时，一旦确定了书的主题和框架，我便不再考虑整个写作计划有多么繁重，我想的只是下一节、下一页甚至下一段怎么写。在6个月当中，除了一段一段开始外，我没想过其他方法，结果就水到渠成了。"
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商务谈判是经济合作双方为实现某种交易，或为了解决某种争端，而进行的协商洽谈活动。谈判双方的说话方式言谈技巧，对于谈判的进程结果都起着举足轻重的作用。根据商务谈判的特点和实践经验，特提出商务谈判的语言禁忌，以帮助商务谈判人员减少语言失误，提高语言技巧。
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改革开放以来，红迅速崛起。经过15个舂秋，从-家名不见经传的乡fa个业小厂发展成为全闻著名企业，名人江苏省重点企业iw、国家百家大?深化改革试点企业之列。1998年销IV额达到了15亿元，比1983年的63万元翻了13番多.n资产达7亿元。其产品衬衫、西服、T恤、时装、实V):内仅、领带、皮件和摩托午:等无不走俏国内外市场。如此，他们在企业文化建设上也独树一帜。
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曾宪梓先生深有感触地认为“取之社会，用之社会”是金利来企业的一种精神。企业发达了，赚很多钱，应该回报社会、帮助社会、支持国家、救助民众。这种精神取决于创业者价值观和社会责任感。曾先生本着这种精神，不惜解囊支助中国各种公益事业，如捐助1亿港元中国教育事业对一些发生天灾人祸的地区亦给予巨额资金赈灾等。这些义举和善于回社会的精神，对金利来集团公司企业形象的塑造无疑起到积极作用。
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