发布时间：2016-11-18
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无论做什么事情都是要讲究时间正确性的，时间是一个非常重要的事情。如果说一件事情做的时间不对的话就可能会产生一些不好的后果，轻一点就可能会做不成，重一点的话就可能会危害到自身，相信这都不是人们想要看到的结果，毕竟谁都想要把自己的事情做好了。进行企业培训也是这个样子的，一定要在合适的时间进行才能够取得比较不错的效果，这不仅仅是一个企业应该注意的事情，还应该是每一个员工都应该重视的事情。
那么，企业培训应该在什么时间进行才是最好的呢?虽然说每一个企业都有着自身不一样的情况，但是在时间的选择上确实比较一致的。首先，如果不是比较紧急的话，企业也属于那一种在某一些时候是比较忙的在某一些时候是不忙的类型的话，就可以在一些比较不忙的时候进行，不但能够有条理、有系统地进行相应的培训，还能够得到更多的实践，也不会影响到企业的运行。另外就是在企业的管理出现问题的时候，这里的问题指的是小问题，在这个时候进行能够起到修复的作用，非常有效的还比较及时。
最后要进行企业培训的时间就是企业中的管理人员变动比较大的时候，新上来的一些管理人员在某一些经验方面以及常识问题上可能会比较不了解，在这个时候进行就能够为这一些管理人员补充这一方面所缺少的，能起到很好的作用。
最新培训案例
这两年，媒体环境巨变，人才丢失严峻。之前也看到有不少文章也分析过此种现象：媒体从业人员很多丢失(从事与媒体相关作业的新闻毕业生仅53.6%)。一起，这些年从事公关和推广的新闻学毕业生很多增加。经济收入的下滑、作业难度的加大、自己开展遭受天花板、媒体生计环境恶劣等等造成了媒体行业的从业人数降低。
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把小事情按照大事情的标准做，这在华为体现得淋漓尽致：卫生间中永远都有质地很好的手纸、面巾纸、洗手液，有些还有擦手的湿毛巾、一次性梳子;华为人在推行职业化管理后始终坚持了"放置笔的时候笔尖朝下"等行为规范;员工购餐也是清一色一字长龙，秩序井然……
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美国著名作家赛瓦里德说过，"当我打算写一本25万字的书时，一旦确定了书的主题和框架，我便不再考虑整个写作计划有多么繁重，我想的只是下一节、下一页甚至下一段怎么写。在6个月当中，除了一段一段开始外，我没想过其他方法，结果就水到渠成了。"
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商务谈判是经济合作双方为实现某种交易，或为了解决某种争端，而进行的协商洽谈活动。谈判双方的说话方式言谈技巧，对于谈判的进程结果都起着举足轻重的作用。根据商务谈判的特点和实践经验，特提出商务谈判的语言禁忌，以帮助商务谈判人员减少语言失误，提高语言技巧。
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改革开放以来，红迅速崛起。经过15个舂秋，从-家名不见经传的乡fa个业小厂发展成为全闻著名企业，名人江苏省重点企业iw、国家百家大?深化改革试点企业之列。1998年销IV额达到了15亿元，比1983年的63万元翻了13番多.n资产达7亿元。其产品衬衫、西服、T恤、时装、实V):内仅、领带、皮件和摩托午:等无不走俏国内外市场。如此，他们在企业文化建设上也独树一帜。
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曾宪梓先生深有感触地认为“取之社会，用之社会”是金利来企业的一种精神。企业发达了，赚很多钱，应该回报社会、帮助社会、支持国家、救助民众。这种精神取决于创业者价值观和社会责任感。曾先生本着这种精神，不惜解囊支助中国各种公益事业，如捐助1亿港元中国教育事业对一些发生天灾人祸的地区亦给予巨额资金赈灾等。这些义举和善于回社会的精神，对金利来集团公司企业形象的塑造无疑起到积极作用。
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