发布时间：2020-01-02
浏览量：1910
面试中，HR为什么让求职者做自我介绍?
自我介绍，可以展现求职者的表达沟通能力和审查简历的真实性。
但自我介绍不是单纯的简历的复述。
面试环节的自我介绍，相对简历的详细信息，需要有所侧重，要突出简历中最厉害和应聘职位相关的一点，并着重展开。
面试中的自我介绍，是面试的最后一环，我们最好提前准备。自我介绍尽量做到要简短精练，不超过五分钟，语言流利，有一定的逻辑性，并在其中加入“策划活动”“线上运营”等岗位专业术语，并将这些专业术语关键词和自身的工作经历结合起来，不要说些和工作相关的废话。
最重要的一点是，自我介绍时，眼神不可飘忽不定。虽然自我介绍时个人表演时间，但也要和面试官有眼神交流。眼神飘忽不定让面试官觉得你没有自信，降低好感度。
面试迟到，能不能被原谅?
其实，很多HR对迟到并没有想象中那么严苛，HR对面试者更希望视情况而定，给面试者更多的自由时间。面试迟到等于面试失败。
因此，我们在面试时不用因迟到而过度紧张。
最新培训案例
谈020就不能不谈二维码。问一下大家二维码多吗?答案肯定是很多，用三个字形容就是“满天飞”。各种报纸、杂志、网站、手机端推广的文章、饭桌甚至人的脸上、腿上等都能够看到二维码的身影。
点击查看>>
世纪佳缘是一婚恋网站，2001年5月11日晚，登陆美国纳斯达克全球精选市场，在美成功上市!世纪佳缘是一个典型的平台企业。首先世纪佳缘有明确而具体的利基价值，那就是找到自己的另一半,男会员、女会员。每个端又互为利基价值的提供者和使用者，男会员自己即为女会员提供可选择的配偶，而自己又在寻找适合的女会员做配偶。
点击查看>>
从2013年开始，老婆大人在呼和浩特大学附近服装店的生意就越来越不行了。到现在，营业额还不到最鼎盛的时候的一半。老婆的情绪越来越焦虑!同时，和老婆做一样生意的其他公司，生意同样每况愈下，这些公司的老板门也越来越焦虑，有的店面还是夫妻店，生意不好，全家的收入就收到了极大的挑战，就更焦虑了!但是奇怪的是，我一直建议他们尝试的利用一下互联网。
点击查看>>
亲爱的想创业或者即将创业的伙伴们!这个案例，我们知道，在当下的技术环境中，企业运营的所有流通环节已经很开放了，信息的获取途径、产品的推广展示工具、产品的配送平台、售后沟通平台等等，都可以和第三方共享，而不需要企业去专门开发和建设。所以，一个创业者在创业时，最先思考的应该是创意，是商业模式。
点击查看>>
实施职工福利计划。任何时候，工资都只可能是保障人们生活所需要的经济来源的一部分，另一部分则是人们工作单位所提供的福利待遇。在竞争激烈，风险随时可能降临的市场经济中，企业的职工福利计划如何，对职工的工作积极性影响极大。在工厂制度时期，由于资本家将劳动者当作与资本、土地一样的生产要素，只管干活后付给工资，对工人的福利毫不关心，结果是劳资关系紧张，企业缺乏凝聚力。
点击查看>>
工资体现效率、福利照顾公平，效率为主，兼顾公平的原则。公平与效率可以说是存在着个人利益的社会中收入分配所面临的基本的矛盾。公平虽然是一个带有主观价值判断的概念，但它的客观外在表现是分配基本平等，不能造成过大的收入差距。不确切他说，公平要求分配带有“平均化”的特征。效率则是劳动者按贡献的大小获得报酬。
点击查看>>鲁ICP备15000168号 Copyright From 2012 © 中国讲师网
提交成功
我们会尽快联系您！
