培训课程体系
管理技能课程为您的企业提供了系统、全面、先进的管理理论体系；能够掌握先进的决策方法和管理工具；开阔思路与激发思维，提升全面综合管理能力、领导才能和决策能力。包含了大量管理人必学的经典内容，成熟、生动、实用、有效，深入浅出，一学即会，帮助您的企业实现信息时代背景下企业的快速健康发展。
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Improve The Management Training Program Skill管理技能提升课程，能够使您全方位认知管理人员应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效，树立新时代主管应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧。依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验，并结合相关的管理理论，在众多的具体案例分析中，直面问题，现场分析和解决，学以致用，提升企业的管理能力，进而建立高绩效的工作团队。
课程详情领导力
Leadership领导力是一个过程，而不是结果。许多领导者能在某个时间阶段保持高效与明智的决策，是一种特别良好的状态。领导力也是一门艺术，需要不断地磨砺与领悟才能有所成绩。领导力这一系列课程所含的理念、能力、技能等是多年来总结的成果，这一系列的课程旨在向高层管理者传授最新的领导力理念、技能和方法，让学员能够更好地完成这个过程，实现其商业目标。
课程详情管理者的角色定位
Managers' role管理者的角色认知决定了管理者的工作成效，有些公司的管理者，原来在基层专业岗位干得不错，但是提拔到管理岗位以后，不得不面临着从基层到管理者角色转换的一系列复杂而棘手的问题，有时候甚至失去了自身的方向与准确的定位。因此，管理者准确的角色定位就显得更加重要。 本课程将为您系统详尽地阐述一名合格的管理者如何正确认知自己的角色，明确自己在组织中的地位，全身心地投入其管理者的角色当中，从而正确确立管理者应有的角色定位。
课程详情高绩效团队建设与管理
High performance team construction and management在组织或部门中，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，作为领导者，要有与不同的人相处与沟通的能力，把大多数组员凝聚起来，发挥团队的智慧以收到事半功倍的效果。 高绩效团队建设与管理这一系列的课程，通过从关注个人和团队；从关注个人得失到团队利益；从关注行为到如何形成习惯等不同角度的探索，激发思考，从而切实塑造、高效管理高绩效团队。
课程详情讲师团队
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