培训课程体系
职业技能培训课程旨在帮助提高职场人士的竞争力、迅速掌握与人沟通技能、情绪与压力管理能力、Excel高级操作技能、PPT制作提高技能、商务写作技能、文秘素养提高、演讲技巧提高等各项职业技能课程，职业技能培训的授课方式通常是以案例讨论、模拟演练、个人分享等形式为主，轻松的学习氛围是职场人最为欢迎的学习方式。
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Mentality motivation一个拥有好心态的人，势必会在销售道路上超越自己，创造销售奇迹。员工心态培训就是拓展员工观念，帮其建立起成熟的工作心态，遇到困难和挑战时，能保持积极、平和、愉快、乐观的心态，从而实现目标，取得成功二进行的一种培训。 心态培训对员工心理管理的作用首先在于它可以提高员工的情商。第二点作用就是有效地激励员工。拿破仑曾说过:“一支军队战斗力的3/4是由士气决定的。”而心态培训可以提高员工的期望值，提高员工的士气。学习过心态激励系列课程后相信心态培训对员工的心理上有很大的提升。
课程详情高效沟通
Efficient communication为什么有的人讲话你会听，有的人讲话你不会听?为什么同样的事情，不同人表达出来效果不一样？管理工作的一大障碍就是人际关系技巧，而人际关系中最大的困扰则是沟通障碍和由此导致的冲突。 高效沟通系列课程是对企业管理者、领导者，横向、纵向沟通能力的检阅，本课程专门针对企业管理者在沟通中遇到的实际问题与困惑而设计，并且从咨询的角度剖析成功企业的沟通体系，让企业的管理人员深刻体会沟通问题的解决之道，从而提升企业运作效率，增进企业的凝聚力。
课程详情职场礼仪
Workplace etiquette礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范，人们可以根据各式各样的礼仪规范，正确把握与人交往的尺度，合理地处理人际关系。职场是一个高度文明的小社会，得体恰当的职场礼仪在办公室里不可或缺。拥有良好的职场礼仪，对个人来说，有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊，从而顺利开展各项工作；对一名已经进入职场的员工来说，没有受到专业系统训练，将为企业带来巨大的管理成本开支，无法更快更好的融入团队、胜任工作；现在的你，也许工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏；想做的更多、更好却没有好的方法、思路；想更好的执行领导的政策，却总是得不到支持。职业技能系列课程将帮助您面对和解决这些问题。
课程详情演讲口才与演讲技巧
Speech Skill语言是人的第二张脸。人们在交往中首先是外貌产生首轮效应，其次就是语言。语言是交流的载体，它既能体现一个人的修养水平，又能看到一个人的文化层次，同时语言交流还是达成目标的重要手段。同样一句话不同方式表达，不同情绪感染，常会出现截然不同的结果。 演讲系列内训课程主要通过方法引导、现场实战的方式，结合不同语言环境，实际感受语言的魅力，提升自己语言表达的能力。
课程详情问题分析与解决
analysis and solution问题分析与解决课程，融汇了逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具，以简洁快速高效处理问题而著称，本课程突出真实案例教学与实战经验分享，融入大量企业管理、团队管理和社会生活案例，并采用团队动力学和行动学习方式，高效率处理管理者现实问题。
课程详情创新思维
Innovative thinking在企业组织与个人的发展阶段，每个人都会面临许多的目标与使命，每个人也都会遭遇到许多的障碍与挑战，但响应的方式却是因人而异；有人是无计可施，坐困愁城；有人则能运用创意，化险为夷。因此，组织与个人要能有成就与发展，具备高效能思维的能力，才是成功的关键因素。 创新思维课程主要包括：完成使命必备的创新思维习惯，提高创造力的思维技巧，并利用说故事、图解等浅显易懂的方式，兼具感性与理性的教学手法，使学员建立正确的概念，并能灵活运用各种思考方法，直接面对企业目标、达成组织目标。
课程详情讲师团队
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