来源:达飝fei
发布时间:2025-08-03
浏览量:179
面向制造业(工业)
Deepseek提问和回答
我的问题:
deepseek强项是总结借鉴前人经验,deepseek短板是创新,
隐性知识(know-how)的硬伤,Deepseek无法逾越。
前人没有做过的事情,Deepseek也没有好办法。
Deepseek能补“创新”的短板就好了。
因为deepseek小时候的硬伤,成年后没法弥补,只能扬长避短吧。
你说对吗?
Deepseek回答:
您的观点非常精准。
关于 DeepSeek 的 "创新短板" 问题,我们可以用以下三个维度来分析:
基因特性:如同 "先天不足" 的体质,DeepSeek 的架构决定了其在创新领域的局限性。
这类似于 "巧妇难为无米之炊",其知识体系依赖于已有的数据输入。
成长路径:作为 "后天养成" 的系统,DeepSeek 可以通过持续迭代优化来提升创新能力。
但需要注意的是,这种提升有其 "天花板效应",如同人类突破自身生理极限的难度。
协同进化:建议采用 "人机共生" 的策略,将 DeepSeek 的总结能力与人类的创新思维相结合。
这就像 "珠联璧合",既能发挥其优势,又能弥补不足。
对于制造业企业,建议建立 "双轮驱动" 模型:
经验沉淀层:利用 DeepSeek 构建行业知识图谱("数据粮仓")(达飝注:德系Know-how)
创新孵化层:保留人类专家团队进行突破性研究("创新引擎")
这种 "铁三角" 组合(经验积累 + 知识推理 + 创新突破),
既能发挥 DeepSeek 的特长,又能通过组织架构设计弥补其短板,实现 "扬长避短" 的最佳效果。
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