实效观点

关于企业内训大家需要注意的事项

随着现在社会的发展，有很多人都进行创业，并且也都已经拥有了属于自己的企业，不过对于自己的企业来说，有很多人在管理方面做的不好，导致企业的发展受到阻碍。

发布时间：2016-10-31   浏览量：1948

做为高层怎样为企业获得最大化的利益

了解组织的培训规划与资源。有许多企业会在管理者转换角色或者晋升时，提供企业培训​和发展的机会;这里有企业内训专家手把手教给你如何在企业提升自己的影响力。

发布时间：2016-10-31   浏览量：2235

怎样为企业战略创造环境

​如果你和你的团队在辛勤工作的时候，却又不能断定是否自己的努力对企业的整体战略是有帮助的话，那么你就不妨改变下试试。

发布时间：2016-10-31   浏览量：2154

企业内训的发展趋势

经济的发展的启动的是人们思想的进步和素质的提升，各种新型行业也因此产生，而为了促进企业的员工更适应企业的发展，拥有更高的个人素质和专业技能，企业管理培训内训公司应运而生，那么这些公司对企业未来的发展有哪些趋势呢?

发布时间：2016-10-31   浏览量：2281

管理者应该具备的能力

管理者应该具备哪些能力：协调能力；决策和执行能力；培训能力；沟通能力。

发布时间：2016-10-29   浏览量：2427

如何来提高员工的素质

员工的素质高低直接决定着企业的未来发展，每个企业的高层都希望自己公司的员工能有特别高的员工素质，那么接下来就为您介绍提高员工素质的途径与措施。

发布时间：2016-10-29   浏览量：2000

实现以人为本的管理

​对于大多数企业来说员工就是企业的最大财富。如果企业不能从员工的角度为他们着想，就不能称为是一个好的企业。

发布时间：2016-10-29   浏览量：2079

如何建立优秀的团队

​什么是团队?在现代企业生产和管理中，团队是一种非常常见的组织形式，大到集团公司，小到几个人，都是一个团队，都会遇到合作的问题。

发布时间：2016-10-29   浏览量：2852

如何消除新老员工的矛盾

让新员工更快的对企业产生“家”的感觉，新员工的加入，可以让企业焕发新的生命力，快速让新员工融入到企业当中，可以为企业的发展提供特别好的资源。

发布时间：2016-10-28   浏览量：3139

做让领导放心的员工

​每一个进入职场的人都有一个能直接影响他事业、健康和情绪的上司的。和你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响的。

发布时间：2016-10-28   浏览量：6225