返回【讲师宝】主站

培训热线:18611753046

短期的工作经历需不需要写进简历?

发布时间:2020-04-28

浏览量:2439

短期的工作经历需不需要写进简历?


简历是我们面试的敲门砖,简历中,很多人为了维持自己的好印象,只写工作经历 半年以上的,但这么多到底合不合适?

首先,诚实是一个人的优良品质,随便修改工作经历便具有欺骗公司的嫌疑,但忽略一段不重要的工作其实并不影响简历上个人能力的展现,甚至可以达到美化简历的效果,那么我们该怎么写短期工作经历呢?

首先,问自己,这份工作经历对你重要吗?

过多短期工作经历会影响我们的简历投递成功率,很多人便会过滤掉这些低于半年的工作经历,但这种做法又不完全正确,如果你在网易只工作了不到半年,你还会删掉这段简历吗?因此,我们在评判工作经历的时候,不看长短,而看这份工作是否对自己真正有用,如果只是一段失败的工作经历,可以不写。

求职空窗期过长该怎么办?

抹去一份短期工作的后果就是产生了求职空窗期,如果我们的求职空窗期超过半年或者一年,很多企业都不愿意录用,那我们该如何弥补这段空窗期?如果空窗时间不超过4个月,可以空着,我们还可以写学习培训,避过空窗期,美化简历。

如果在工作经验上少,我们就要强调自己具有极强的学习能力,这样可以弥补所缺的工作经验。简历中简单陈述熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。

其次,在简历中强调你的勤奋能干,适应能力强,愿意接受困难条件来实现转行或者增加工作经验目的,如愿意接受加班或者出差。

毕竟,简历能体现的能力有限,关键还是靠自己的实力,这样在跳槽的时候也有足够的底气。

 


最新培训案例

做好法律培训,助力企业发展

企业用工没签劳动合同,被员工起诉,支付二倍工资;解除劳动合同被判违法,支付二倍经济补偿金;经贸合同签订不严密,损失上百万;合同履行未保留证据,被追究违约责任,吃了哑巴亏……

点击查看>>
这钱还能要回来吗?

济南公司与河北公司多年业务关系很好,济南公司供货给河北公司,业务往来也不签合同,每年都有部分货款拖欠。2012年3月,河北公司被湖北某集团公司并购。济南公司找河北公司要求清算账目,河北公司打出了对账单,累积欠款总额为623889元,并由会计孙某签名确认,因公司领导携带公章出差,未能加盖公章。后济南公司十多次到河北公司催要欠款,对方拖延未付。

点击查看>>
培训课程需要定制

企业培训应走入订制时代,在课程泛滥、内容雷同、转化困难、不见效果的传统培训方式下,学员知识得不到更新、技能得不到提升、心态得不到改善,这一切的一切,都是因为不专业的培训机构仅仅只是提供课程中介服务;他们即没有专业的企业咨询顾问诊断调研,也没有课程针对性开发,更没有课后的教练与辅导。要想培训有效果,能长期稳定客户那是痴人说梦,培训往往成了一锤子卖卖。

点击查看>>
如何学西方的管理学

现在国内的绝大多数企业都在“补课”,补什么?补现代企业的运作规则,提升员工的素质,缩小与发达国家的差距。这是一个可喜的现象,因为只有首先赶上了发达国家的水准才能想办法超过他。那种“大跃进”式的愚昧无知的时代已经过去了。可是现在我听到一种论调,说培训师一张嘴就是学西方,甚至有的人说我们已经很强大了,我们不用学西方照样超过西方发达国家。看来有些人头脑发热,开始盲目自大了。我认为有必要给这些人清晰地理出几个方面来认清我们的状况。

点击查看>>
企业聘不到人才的原因有哪些

​公司能否吸引人才聚集有很多因素,而我们不妨称之为公司魅力。公司能否长久生存,拼的就是人才的智力和钱财的实力。我们看到很多公司非常注重雇主品牌建设,不惜重金投入。其实,公司的品牌建设,在公司成立之初就已经在累积,所以,公司的品牌建设不是一个短期行为,而是一个长期累积的过程,而这个过程,和公司的每一个人都息息相关。

点击查看>>
荐读《予学》

备课之际,我的脑海中忽然飘过一句《予学》名言:“至乐乃予,生之崇焉;至苦乃亏,死之惶焉。”意思是说:人一生最大的快乐就是给予,生命的崇高境界就在于此;人这辈子最大的痛苦就是亏欠他人,即便死去也会心慌不安。

点击查看>>

鲁ICP备15000168号   Copyright From 2012 © 中国讲师网

取消提交

提交成功
我们会尽快联系您!