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在新公司,如果处理好上级和同事的关系?

发布时间:2019-11-06

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  无论我们是因为什么原因跳槽的,我们都要面临一个现实,那便是如何适应新环境,使新工作走向正规。

  据调查数据显示,新员工需要把花费8周时间才能弄清楚自己的工作内容,20周才能专业处理,26周才能最大发挥自己的才能。

  在这8周适应期内,你需要迅速适应新环境,展现自己的实力,得到领导和同事的认可。

  首先要快速熟悉团队结构。

  作为新来的新人,我们肯定会或多或少受到其他人的排挤,要想改变这种状况,我们要做到主动出击。

  新人要想加深自己对同事的印象,可以亲自到同事座位上聊一聊,做个简单的自我介绍,一般说来,第一个和你打招呼并邀请你一起吃饭的人,是团队里最活跃的,可以以此为突破口,建立团队人脉。

  选择座位时,要尽量选择靠近过道的座位。

  人们往往更倾向于和熟悉的人合作。选择靠近过道的位置可以让同事对你产生跟多的印象。

  找到真正的导师,明确自己的定位。新人还可以通过对标学习来建立自己的处事风格。

  做事不要区分边界,真正的工作不分哪些是我做的,哪些不是我做的,你的责任心会让你把事情做好,并驱动你做更多的事情,让你得到更多的锻炼。

  还可以通过定期和老板进行会谈,聊一聊最近的工作进展、遇到的问题和感受等。


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