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如何有礼貌地拒绝别人?

发布时间:2020-04-21

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职场中,不懂得拒绝总被当作老实人,被同事欺负。但我们总害怕拒绝会损害同事之间的关系,没有勇气拒绝别人。那么,在职场中如何拒绝他人?

1、我需要看一下工作在不在我的职责范围内,然后再回复你

工作中,职业分工非常明确,且有计划,作为员工,除了你的本职工作,并没有什么事情要求你立马去做或者去做决定。

如果有同事告诉你这件事必须马上解决,否则就会产生严重后果,那么这件事就不会像表面那样简单,肯定有漏洞或者大坑在等着你。重要的事情并不会是这个反应。

工作中,人们很容易将工作和个人关系混为一谈,于是,便有同事和领导利用这种心理欺负你。决定和关系并无联系,学会拒绝别人,承担属于自己的责任即可,他人的损失和你无关。

2、给出解决方案

领导、同事和你沟通工作的时候,或者你已经被动接受一个任务,发现这个任务你没有多少决定权,无法决定结果,对自己没有一点好处,这个时候的你其实就是接盘侠。

为了摆脱键盘侠的命运,你可以给出领导一些方案,说明你对这个项目有一定见识,或许领导会采纳你的意见,寻找其他合适的人选。

3、说出理由,直接拒绝

面对强势的领导和狡猾的同事,不要含糊的拒绝,这样会让领导和同事默认你接受了这个任务。要明确拒绝,并给出重要理由。

例如你现在的工作难度大、任务重,无法再接受这个项目,因为手中有重要任务而拒绝这样做是合理的,也会让领导认可你的价值。

4拒绝他人后对方产生失落和怨言,该怎么办?

同事找你帮忙也是信任你工作能力的一种表现,如果你帮不了忙,可以推荐替代人选,或者对这件事给出自己的思路和想法,或者是肯定和鼓励。

拒绝之后,有空的时候可以主动询问问题是否得到解决,对事情进展表示关系,希望自己可以完美解决。

拒绝别人才能专注自己的事情,创造属于自己的价值。拒绝别人是对双方时间成本的尊重,不需要编造特别多的理由,不合适、量力而行都是对自己和他人最好的交代。

因为一点小事拒绝就生气的人也没必要深交。

 


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